Онлайн консультация — Вопрос №8539, Мария
Добрый вечер, в компании было повышение оклада у сотрудника с 1 сентября, отдел кадров ошибся и поставил с 6 октября вместо 1 сентября, т.е за сентябрь мы ему оплатили по старому, что можно сделать в этой ситуации.спасибо
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Добрый день, Мария!
Можно утверждать новое штатное, издавать приказы и пр. необходимыми датами. В данном случае придется пересчитывать средний заработок, подавать уточненные отчеты, вносить исправления в бухучет, доплачивать НДФЛ и взносы, платить пени, готовить деньги на штрафы.
А можно просто начислить и выплатить сотруднику премию в сумме, равной сумме не доплаченной заработной платы со дня реального повышения оклада.
С уважением, Лариса Мазурина
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
