Онлайн консультация — Вопрос №10723, Ольга
Здравствуйте . Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в следующей ситуации. Работаю преподавателем в СПО со 02.03.2015 года. С 31.07.2015 по 31.08.2015 ушла с отплачиваемый отпуск на 32 дня за отработанное время, то есть за полгода.У нас длинный отпуск - 64 календарных дня! С 01.12.2016 по 12.12.2016 оплачиваемый отпуск.С 13. 12.2015 по 01.05.2016 - больничный по беременности и родам. Со 02,05.2016 по 31.08.2017 - отпуск по уходу за ребёнком. У меня получился 31 день неиспользованного оплачиваемого отпуска. Так как нам среди учебного года нельзя взять отпуск, то директор предложил взять за эти дни денежную компенсацию. И тут возникает вопрос. Если я напишу заявление на компенсацию в сентябре, то как будет она рассчитываться ? Какой будет расчетный период? Выгодно ли получится по деньгам (во время моего отпуска по уходу за ребёнком повысили оклады)?Или лучше какое -то время отработать и позже написать заявление, а может, лучше в конце августа его написать? Если я отработаю весь сентябрь 2017 года и в первых числах октября напишу заявление, то как тогда будет рассчитываться компенсация, за какие месяцы учитываться заработная плата?Заранее спасибо
Вас консультируют
Мазурина Л.А.
налоговый консультант
Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте!
Компенсация вам будет выплачена за конкретный период неиспользованного отпуска. Соответственно, в качестве базы для расчета отпускной суммы будет использован период, предшествующий плановым датам не использованного отпуска, то есть прошедшие года, когда вы работали.
Формула расчета отпускных выглядит так:
O = S * D – N
где:
• O– сумма отпускных к выплате работнику;
• S – среднедневной заработок (СДЗ) за расчетный период, установленный нормативным актом;
• D – количество календарных дней отпуска;
• N – налог на доходы физ. лиц, удерживаемый из отпускных выплат.
Расчетный период для начисления отпускных равен 12 месяцам, минувшим перед отпуском. С уважением Мазурина Лариса.
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!
