Онлайн консультация — Вопрос №10212, Наталья
Добрый день, работала на фирме официально с 15 февраля 2016 года, в середине апреля по просьбе главного директора написала заявление на расчет с одной фирмы и заявление на прием на другую фирму, две фирмы внутри компании (как объясняли одна с нда, другая без), написала, пошла в отпуск, при выходе 10 мая 2016 года, сказали, что уволена, заявление о приеме не подписали, что делать, мне в декретный отпуск через три месяца надо было уходить, на работе про это никто не знал. Как быть в данной ситуации? Работать там я конечно после такого отношения не буду, но и расчетные мне заплатили 605 рублей при окладе 7 250.
Вас консультируют

Мазурина Л.А.
налоговый консультант

Галина Ивановна
консультант по бухгалтерским и юридическим вопросам
Ответ:
Здравствуйте!
В вашем случае, лучше срочно обратиться с заявлением в Трудовую инспекцию, и параллельно в суд с исковыми требованиями о восстановлении на работе. На сколько я понимаю, у Вас нет ни каких доказательств, единственное на что Вы сможете опираться – это свидетельские показания.
Если вы хотите воспользоваться нашими услугами или у Вас есть вопросы - просто позвоните нам!